人才战略
以人为本营造温馨和谐的知味斋情怀
知味斋将“善诚智勤”作为企业核心价值观，遵循“尊礼和悦，感动常在”的服务理念，以“传承鲁商文化，铸造品牌，打造百年企业”为企业愿景，秉承“勤奋创业，开拓创新，团结奉献，敢为人先”的企业精神，始终提供“热情、周到、快捷、精细”的服务方针，知味斋始终关注员工的发展，为他们营造良好的工作氛围。
立足长远，实现可持续人才发展战略
立足长远，给员工提供广泛的发展空间，提供成长帮助，鼓励员工把自身的发展与企业的发展相结合，实现可持续人才发展战路是公司的目标。为使员工获得切实成长，公司从不同角度、不同层次建立了完备的员工职业规划体系。包括：帮助新人融入与成长的新员工跟踪辅导制度、为大学毕业生星身定制的管理见习生制度，帮助员工职业拓展、塑造复合型人才的员工技能拓展实施方案，帮助员工晋级培养的后备人才培养办法、帮助管理人员成熟成长的职业导师制度，为每一位员工提供“无天花板”晋升通道，促使员工自觉自愿地将自身的发展与企业的命运结合在一起。
创新进取，打造学习型团队
公司是一个非常重视学习、培训的企业，不仅注重个人素质技能提升，更注重团队学习，强调知识的分享和广泛学习，以帮助企业不断创新以及更好地适应不断变化的商业环境，并将学习融入到企业文化中。通过“打造学习型团队”行动，进一步诠释了知味斋“善诚智勤”的企业核心价值观。
招聘岗位
业务管理类
餐饮部：餐饮部总监丨餐饮部经理丨餐饮部主管丨餐饮部宴会师
房务部：房务部经理丨大堂副理丨房务部主管丨房务部前台丨客房部清扫员
厨房部：行政总厨丨厨师长丨炒锅丨砧板丨凉菜丨打荷丨刨肉丨明档丨面点丨学徒工
营销部：营销部经理丨营销管家
管家部：工程部经理丨网络工程
职能管理类
人力资源部：人力资源部副经理丨人力资源部主管丨人力资源部管培生
行政部：行政部主任丨行政部专员
财务部：财务部副经理丨驻店会计丨财务部收银
企管部：运营经理丨培训质检经理丨企划设计专员
应聘岗位如有同星级酒店半年期以上实习经验，免试用期！面试合格后最低以主管岗位任职。
发展路线
服务管理线
技能晋级线
技术管理线
职能支持线
福利待遇
1、完善的薪酬晋升体系，每半年一次管理岗竞聘，大学生入职执行学历保护工资。
2、实习期间投缴商业险，转正后投缴五险。
3、工作时间每天为8小时左右，超时有加班补贴，可季度内调休。
4、店内每月组织庆生会；公司季度发放生活福利；三八节、中秋节、春节、店庆发放职工福利；更有丰富的集体团建及公司各项评优表彰大会活动。
5、免费提供食宿6-8人/间住宿标准，及三餐统一食谱制作，宿舍内配有电视、免费wifi、空调、洗衣机等设备，设有统一淋浴间，24小时供热水。
6、提供规范、完善的培训体系，建立新员工入职培训、专题培训、晋级培训、外出学习等全方位培训机制，全面深入了解企业文化，帮助员工与企业同发展、共成长。
联系方式
臧经理18653322891
范经理18053138736
王经理 15963316414
李经理15689089508
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工作地址：淄博市周村区、张店区、文昌湖区、经开区，可就近选择
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